Упоминается, что современные инструменты и AI-ассистенты уже сейчас позволяют командам работать быстрее, снижать операционные издержки и выстраивать более плоские структуры управления. В связи с этим потребность в ряде существующих инженерных и операционных ролей значительно сократилась, а ресурсы будут перенаправлены на приоритетные направления, связанные с использованием AI.
Конкретные категории сокращаемых сотрудников пока не раскрываются, но отмечается, что решения принимались на основе анализа того, какие задачи разработчики и инженеры могут делегировать автоматизации, а какие требуют расширения компетенций. Ранее в SUSE пытались решить проблему через программу добровольного увольнения, но не нашлось нужного количества желающих покинуть компанию. Завтра подлежащие увольнению сотрудники получат соответствующие уведомления, а 16 ноября оставшимся работникам представят стратегию развития SUSE на 2027 финансовый год, которая будет строиться с учётом новой парадигмы разработки.
Источник: http://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=66602
