Для реализации данного намерения учреждён руководящий комитет (Steering Committee), который будет включать представителей из сообщества, определять стратегию развития MySQL и служить связующим звеном с экосистемой MySQL. В первый состав комитета помимо сотрудников Oracle войдут представители Amazon Web Services (AWS) и Google Cloud.
Комитет будет заниматься вопросами, связанными с расстановкой приоритетов развития в долгосрочной перспективе, расширением экосистемы, модернизацией управления проектом, вовлечением сообщества в разработку и получением обратной связи от сообщества. При этом комитет не служит заменой технического руководства и не будет вмешиваться повседневные процессы разработки.
Для привлечения к работе представителей из сообщества предложена новая модель управления, в которой определены следующие роли:
- Участники (contributor), пишут код, тестируют, рецензируют, документируют и участвуют в технических дискуссиях. Участником может стать представитель сообщества, а не только сотрудник Oracle.
- Коммитеры (committer), рецензируют изменения и следят за качеством кода. Первое время команда коммитеров будет сформирована из сотрудников Oracle, но в будущем право коммитера может быть дано зарекомендовавшим себя участникам из сообщества.
- Лидеры проектов (project lead), отвечают за принятие технических решений и планирование разработки в отдельных областях, таких как инструментарий, оптимизатор, runtime, InnoDB и т.п.
- Главный лидер (Core Project lead), отвечает за продукт MySQL Community Edition.
- Группа по уязвимостям (Vulnerability Group), отвечает за разбор сообщений об уязвимостях, координацию исправления уязвимостей и раскрытие информации о проблемах с безопасностью.
Модель управления разработана по результатам обсуждения на конференции MySQL Contributor Summit, в котором приняли участие такие организации, как Amazon Web Services (AWS), Google Cloud, Percona, ProxySQL, Readyset, VillageSQL и MariaDB Foundation.
Источник: http://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=65806